本网消息 为保证嘉黎县干部职工在岗率，保证各项工作有人管、有人抓，嘉黎县通过巡回督导、随机抽查、实地检查、组织严把等有效措施，从源头上预防了“人去楼空”的现象。

主要领导巡回督导检查。1月27日以来，县委常务副书记索朗多吉深入全县10个乡镇，对强基惠民、干部在岗在位、请销假制度执行、履职尽责等情况进行实地督导检查，并对节日期间干部在岗率、值班带班等具体工作进行安排部署，严明了组织纪律，对干部职工节日期间的自身行为的约束方面提出了具体的工作要求。

明察暗访组随机抽查。1月30日，地委明察暗访组深入嘉黎县，对辖区内的乡镇、村居、派出所、寺管会、液化气站等目标，重点围绕维稳措施落实、干部在岗在位等情况进行了明察暗访。

专项工作组实地抽查。1月27至2月3日，县委组织部、纪检委、人社局、强基办四家单位联合的督导检查组深入4个乡、11个村和2个寺管会，对强基惠民、在岗在位、履职尽责、干部职工考勤制度落实情况以及请销假制度执行等情况进行了检查。检查工作中未发现私自放人、请假不备案、私自借调等违规问题；对干部职工考勤制度落实工作中存在的问题和漏洞，工作人员当场提出了整改意见。另外，2月3-4日期间，县委组织部联合相关单位，对38家县直各单位进行了查岗，重点对干部职工在岗在位、考勤制度落实情况进行了检查，并当场把检查工作中存在的问题进行了反馈，要求立即整改完善。