3月17日下午，嘉黎县委书记何林率县委办、组织部、作风办工作人员，以“四不两直”方式深入县发展改革委、县农业农村局、县人社局等6家单位开展综合调研，副县长陈勇、查加参加座谈，县政协副主席、人社局局长卓央汇报工作。何林通过“实地查看+座谈交流+现场办公”方式，围绕机构改革后职能衔接、干部履职、项目推进、民生保障等关键环节开展督导调研，并就重点工作提出具体要求，为推进县域经济社会高质量发展把脉定向。

在县发展改革委调研时，何林听取了重点项目储备、援藏资金使用及前期工作推进情况汇报。他指出，要树牢“抓项目就是抓发展”理念，紧盯基础设施领域，加快完善项目可研、环评等前期手续，确保新建、续建项目如期开工；要求深化援藏项目“全周期管理”，建立“需求、资源、责任”三张清单，推动援受双方精准对接，切实发挥援藏综合效益。

在县农业农村局座谈时，何林通过“听汇报、查台账、问实效”相结合的方式，专题听取集中配餐中心建设、草畜平衡、草场流转、监测户动态帮扶、农村“三资”管理、农牧民第一季度增收、美丽宜居乡村及村居人居环境整治等项目推进情况，并就下一步工作提出具体要求。他强调，县农业农村局要压实责任链条，细化任务分工，统筹抓好生态保护与产业发展，严守草畜平衡红线，科学推进草场资源合理流转，确保牧区资源可持续利用；要精准落实监测户“一户一策”帮扶措施，依托特色产业拓宽就业渠道，确保第一季度农牧民人均收入实现“开门红”。配餐中心是解决中小学生就餐难题的民心工程，必须坚持高标准规划、高质量运营，严控食品安全风险，同时探索“配餐+就业”模式，吸纳农牧民群众就业，实现民生保障与增收双赢。

在县人社局走访时，何林调研了就业创业、医疗保障等工作，重点督导400万元以下政府投资项目用工政策落实情况，并就压实监管责任、防范用工造假提出明确要求。他强调，全县400万元以下政府投资项目原则上由本县具备资质的农牧民建筑施工队承建，要严格执行“用工本地化”要求，务必做到每25万元吸纳一名当地群众就业，切实将惠民政策转化为群众获得感；县人社局要联合县发展改革委、县住建局等部门严把企业资质审核与用工备案关。

何林还深入了县住建局、县交通运输局、县水利局等部门，就当前重点工作进行了安排部署。最后，针对部分单位机构改革后工作衔接方面作出指示，他要求，新班子要持续深化作风建设展现新作为，主动对接区市对口部门，在项目争取、政策落实上做到“无缝衔接”，特别是体制机制的融合，绝不能出现责任真空、推诿扯皮现象，以钉钉子精神推动改革红利充分释放，推动各项工作落地见效，以优异成绩迎接西藏自治区成立60周年。